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人力资源公开课第86期--HR运用营销思维做招聘的四个基本功

课程价值: 春节过后是员工跳槽、企业招聘的高峰期,移动互联网时代求职选择多样化,招聘渠道离散化,人才市场供需失衡,传统的招聘理念、流程、方法、效果面临越来越大的挑战,如何突破招聘困局? 敬请关注点跃在线:2月21日 20:00
4563 2453 2085
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价格
¥19.90
限时:
¥0.00
课程介绍 课程大纲 课程评价51
          

1、点跃在线限免公开课:是点跃在线16年HRVP大咖,结合16年HR晋升加薪辅导实战经验,从四个维度诠释了HR进阶之?#32602;?#33268;力于帮助HR朋友快速晋升加薪;

2、课程开课时间:点跃在线HR公开课每周四更新晚上8:00在点跃在线官方平台(www.lxotu.club)上新;
3、课程限免时间:每一节课程原价:9.9元,限时免费3天,错过学习机会和想要再次深入学习的会员需要付费购买,购买后可永久免费学习;
4、课程学习方式:
电脑端学习方式:http://www.lxotu.club/course/1483.html

手机端学习方式:关注微信公众号“点跃在线”可同步学习课程内容


1.人力资源公开课第86期--HR运用营销思维做招聘的四个基本功 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:29:17

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同时,老师会从学员的评论、分享内容中,选出3个问题进行专业的回复;

我要评论

全部评论

136*****624

收获满满,?#34892;?#32769;师的分享

2019/2/24 回复(1

136*****624 回复 136*****624

收获满满,?#34892;?#20998;享

2019/2/24

151*****864

对我思维转变有启发,我就是招人阶段,听课了之后,我打算下周弄一个简短的公司介绍,和候选人推销下我们公司,同时了解下他们的离职原因,新单位的主诉啥的,理论背后能整理出实操思?#32602;?#25402;好的

2019/2/22 回复(0

159*****217

很好,很实用,谢谢马老师分享

2019/2/22 回复(0

187*****778

感觉真的是hr有很大学问,很多需要学习的地方。好多老师讲的内容工作中都没考虑到,因此工作做得不好,谢谢老师

2019/2/22 回复(0

187*****778

四个招聘的主要基本功,感觉平时只做了第一项,只做了企业的需求分析,其他三项都没做。希望跟着老师好好学习

2019/2/22 回复(0

139*****306

?#34892;?#28857;跃这个平台,?#34892;?#39532;老师的分享。满满的干货,

2019/2/22 回复(0

158*****497

感觉真的是hr有很大学问,很多需要学习的地方。谢谢老师

2019/2/22 回复(0

137*****595

从营销的角度去考虑招聘~把思维模式运用到实践中来

2019/2/22 回复(0

188*****301

又学到了,真是?#19994;?#21450;时雨啊,谢谢老师[作揖]

2019/2/21 回复(0

153*****022

收获很多,?#34892;?#32769;师

2019/2/21 回复(0

136*****697

马老师讲的很实用,留的作业三个点,必须落实

2019/2/21 回复(0

159*****705

很生动

2019/2/21 回复(0

178*****002

马老师讲的太精彩了[good]

2019/2/21 回复(0

139*****095

学到很多,谢谢老师的分享

2019/2/21 回复(0

139*****095

学到很多,谢谢老师的分享

2019/2/21 回复(0

138*****434

用营销的角度来分析招聘技巧和方法,很好,很生动

2019/2/21 回复(0

157*****312

?#34892;?#39532;老师的精彩讲解,让招聘不在趋于传统,要与?#26412;?#36827;

2019/2/21 回复(0

155*****052

很不错,受益匪浅[赞]

2019/2/21 回复(0

155*****879

?#34892;?#20998;享

2019/2/21 回复(0

151*****632

这堂课感觉谈的每一个点都可以放大拓展,对于一个HR小白来说实践操作性并不太强却令人印象深刻的是关于建立自己的?#31361;?#27744;在招聘的工作?#34218;?#34892;ABC分类那?#27425;頤强?#20197;去做这个工作其他的话可能更多的需要一套ht工作系统来支持。不管怎么说总是有所收获的也知道自己工作中还有哪些方面或者说很多方面的不足。[坏笑]

2019/2/21 回复(0

139*****568

?#34892;?#39532;老师的分享,收货满满[赞]

2019/2/21 回复(0

187*****111

用营销的方式去招聘,马老师讲的太好了,?#38498;?#22810;来听听马老师的课。

2019/2/21 回复(0

132*****120

从营销的角度去考虑招聘,这样才能把招聘做好,能更好的了解和理解岗位。真是及时雨~?#34892;?#32769;师的分享!

2019/2/21 回复(0

173*****633

真是及时雨,让我反思了很多,也学到了不一样的点,期待下期课

2019/2/21 回复(0

135*****797

?#34892;?#39532;老师的分享,让我对招聘有了更深层次的理解和认知,也?#34892;?#28857;跃在线,让我学习到了很多东西。

2019/2/21 回复(0

186*****220

讲的很不错

2019/2/21 回复(0

136*****635

听完马老师讲的课,受益匪浅,对招聘有了更深一层次的认知,招聘并不简单,一定让学习到的运用到工作中去。?#34892;?#28857;跃平台[good]

2019/2/21 回复(0

158*****875

点错星了 重新评价下哈[爱你]

2019/2/21 回复(0

158*****875

课程不错,很有用[爱你]?#34892;?/p>

2019/2/21 回复(0

151*****511

谢谢马老师今天的课程讲解,让我对招聘流程有了全面的认识和学习,同时四个思维模式在实践中是很好的运用。

2019/2/21 回复(0

186*****405

节后招聘是重任,刚好学习后可以运用到工作中,谢谢点跃平台,一直关注着,每周?#21152;?#20813;费课程,谢谢了。

2019/2/21 回复(0

138*****610

总结归纳的最为精准!很精辟!

2019/2/21 回复(0

151*****621

很棒很丰富的课程。

2019/2/21 回复(0

158*****540

招聘?#27492;?#31616;单,但要想做好,却不是一件容易的事情,?#27973;8行?#28857;跃的小伙伴邀请我进群学习听课,也?#34892;?#39532;老师的精彩分享,谢谢🙏受益匪浅[弱]

2019/2/21 回复(1

158*****540 回复 158*****540

太激动了,表情都错了,[?#26102;痌招聘?#27492;?#31616;单,但要想做好,却不是一件容易的事情,?#27973;8行?#28857;跃的小伙伴邀请我进群学习听课,也?#34892;?#39532;老师的精彩分享,谢谢🙏受益匪浅[good]

2019/2/22

189*****950

不错不错,希望?#38498;?#22810;讲些实际用到的,辛苦马老师[good]

2019/2/21 回复(0

182*****976

正处在招聘困惑期,解决了大问题,?#34892;?#32769;师!

2019/2/21 回复(0

135*****629

马老师的课程很精彩,实操?#38498;?#24378;。争取把老师教的内容运用到实际工作中。

2019/2/21 回复(0

138*****086

?#34892;?#20998;享[good]

2019/2/21 回复(0

155*****844

各个公司?#21152;?#21508;自不同的招聘困?#24120;?#20294;选和留估计都是通病吧,这两个问题只占一个的企业应该就算不错的?#31246;傘?#21548;完确实把很多现实问题提?#35757;?#20102;,?#34892;?#32769;师

2019/2/21 回复(0

138*****000

开工第一课,拓宽招聘思维,明天我就要看着?#22987;?#35797;试招聘[鼓掌],期待下一课

2019/2/21 回复(0

180*****338

?#34892;?#39532;老师分享,很实用,满满的干货

2019/2/21 回复(0

138*****471

课程很短,内容缺很丰富,老师讲课的速度有点快,稍微一走神可能就错过精彩部分[?#26102;痌,不论是招聘还是人力资源的其它模块,很多时候我们都要学会换位思考,升级思维,并且顺应时代,实时改变[可爱]

2019/2/21 回复(1

138*****000 回复 138*****471

[good]

2019/2/21

189*****156

很高兴有机会进入到这里学习,满满的收货,?#34892;?#36825;个平台!?#38498;?#26377;课程会继续学习

2019/2/21 回复(0

137*****347

老师讲的。 “多”应聘者要多,这个如何去让应聘者去选择一个企业,

2019/2/21 回复(1

137*****347 回复 137*****347

还有现在社会上有很多懒人玷污了很多工作者,所以如何去让找工作的人踏踏实实的工作

2019/2/21

153*****307

?#34892;?#28857;跃平台,看完了课程,感觉很实用。学习?#35762;?#23569;可以用到实际工作中,大家都可以来看看来学习学习。

2019/2/21 回复(0

135*****825

节后第一课,很实用一,更有方向了!?#34892;?/p>

2019/2/21 回复(0

132*****802

谢谢!坚持总会有收获!辛苦老师了

2019/2/21 回复(1

132*****802 回复 132*****802

还没有点完星星就跳了,要五星好评的

2019/2/21

158*****753

?#34892;?#28857;跃提供的学习平台,讲得?#27973;?#19981;错👍

2019/2/21 回复(0

187*****171

很高兴李老师把我邀请进来学习,每周都跟着学习,点跃课程虽然免费,但是都是很用心的课程,?#19968;岢中?#20851;注的,招聘来的太及时啦,期待下周的招聘课程

2019/2/21 回复(0

138*****274

让招聘向精细化发展

2019/2/21 回复(0

135*****116

坚?#32622;?#21608;学习,节后我的第一课。?#34892;?#128591; 点跃提供的平台。

2019/2/21 回复(0

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