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人力资源公开课第92期-HR突破专业束缚,快速晋升业务型HR的5个核心密码,超越80%的HR

课程价值: 获得人力资源管理管理师证书之后就可以拿高薪吗?成为HR学?#36291;?#33021;拿高薪吗?#35838;?#20160;么拥?#34218;?#24378;的HR专业能力却仍然遭遇发展的天花板?究其根本原因在于HR角色定位偏差、思维束缚、业务能力不足、价值支撑不起高薪等,如何成为业务型实现HR价值倍增?
5061 2720 2312
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价格
¥9.90
课程介绍 课程大纲 课程评价6



问题1:点跃在线是干什么的?

点跃在线,坚持16年只做一件事:致力帮助每一位HR快速晋升加薪,累计帮助10W+HR获得晋级加薪。

点跃在线本着服务制胜、持续创新、奋斗不止、贡献为本的企业文化在HR行业深耕16年深受HR学员的一致好评;


问题2:点跃在线HR实战公开课能给我带来哪些收获?

点跃在线HR实战公开课,是由16年HR晋升加薪辅导经验的马智强老师,结合互联网、智能化时代下HR快速晋升加薪的四个层级(事务型、职能型、运营型、战略性),七个维度(传统思维转变、晋升路径规划、知识系统建立、专业技能提升、学习方法提炼、价值呈现技巧、快速晋升加薪)精选打磨的一整套系统化、可实践落地的HR快速晋升加薪训练模式;


问题3:如何可以免费听课?

点跃在线HR实战公开课,每周1期,每周四晚上20:00开课学习,限时免费学习3天,3天后回复原价9.9元/节;由于每期听课学员比较多,为了提升学员的学习质量与老师的服务质量,每一期仅限前1000名学员免费学习(不限制新老学员,先到先得名额);


问题4:学员的学习流程?

每周二下午14:00即可报名,周四晚上20:00准时听课

新用户学习流程:点击听课链接——点击“立即抢购”——立即抢购注册登录后即可——每周四晚20:00免费听课

老用户学习流程:点击听课链接——点击“立即抢购”——登录后即可——每周四晚20:00免费听课


问题5:如何免费获取稀缺的赠?#32602;?/strong>

每一期公开课,都配套有HR在工作中有利于提高工作效率的精选资?#20064;?#31995;统化表格模板、精选文档、稀缺PPT);

学员听完课后,可在“课程评价”里边与写写你的学习收获,?#37096;?#20197;提出工作中遇到的问题,与其他学员交流互动,课程顾问会结合学员提交的评论选出来前10名,赠送精选赠?#32602;?#21516;时辅导老师每期会结合学员的评论选出该学员的3个问题进行专业的回复;


问题6:点跃在线HR实战公开课的学习方式?

电脑端学习方式:http://www.lxotu.club/course/1491.html

手机端学习方式:关注微信公众号“点跃在线”可同步学习课程内容

1.人力资源公开课第92期--突破专业束缚转型晋级业务型HR的五个密码 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:1:1:4

欢迎大家在评论区里边互动交流、学习分享每一期课程,我们从评论区里边选择前10名赠送精选资料;

同时,老师会从学员的评论、分享内容中,选出3个问题进行专业的回复;

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181*****181

[赞]老师讲得太赞了[作揖]

2019/4/11 回复(1

181*****181 回复 181*****181

再次鸣谢[good]

2019/4/11

189*****815

实践起来很难

2019/4/7 回复(0

133*****409

适合我现在的状况很赞

2019/4/5 回复(0

182*****625

非常合适我现阶段的转型现状,受益了!

2019/4/5 回复(0

134*****257

课程以业务为切入点,简单阐述了HR普遍现状下的自身价值,着重强调了业务型HR的工作特点,以及通过三个诊?#31232;?#20845;个盒子和六步复盘方法,理论结合实践的介绍了传统HR如何快速转型成为业务型HR,马老师的课通俗易懂,值得学习。赞[good]

2019/4/4 回复(0

139*****081

[good]

2019/4/4 回复(0

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