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HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?

不懂专业也能设计出四大核心部门的薪酬体系

课程价值: 课程适合薪酬设计犯难的HR主管、HR经理,人事主管与人事经理,工作中不懂特殊岗位的专业而导致薪酬管理陷入混乱,通过学习快速设计出生产、研发、销售、职能部门的薪酬体系,得到领导的认可、员工认可
872 468 398
促销已结束
价格
¥99.00
课程介绍 课程大纲 课程评价7
1.如何设计销售人员薪酬体系 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:15:53
2.如何设计研发人员薪酬体系 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:14:6
3.如何设计生产人员薪酬 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:17:6
4.如何设计职能部门人员薪酬 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:13:31

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全部评论

150*****770

薪酬设计犯难,很难满足领导和员工的需求,停了老师的课很受启发

2019/5/6 回复(0

181*****164

老师讲的很不错,支持一下

2019/5/6 回复(0

185*****227

支持[good]

2019/4/29 回复(0

150*****127

这是一个很庞大的工作,还需要多多学习,希望老师分享更多的干货

2019/4/29 回复(0

185*****893

重要的是得到领导的认可、员工认可,学习了

2019/4/29 回复(0

139*****779

最重要的还是沟通

2019/4/29 回复(0

157*****812

学习了,老师讲的很透彻

2019/4/29 回复(0

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