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HR如何設計銷售、研發、生產、職能部門薪酬?

不懂專業也能設計出四大核心部門的薪酬體系

課程價值: 課程適合薪酬設計犯難的HR主管、HR經理,人事主管與人事經理,工作中不懂特殊崗位的專業而導致薪酬管理陷入混亂,通過學習快速設計出生產、研發、銷售、職能部門的薪酬體系,得到領導的認可、員工認可
2855 1534 1304
促銷已結束
價格
¥99.00
課程介紹 課程大綱 課程評價7
1.如何設計銷售人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:15:53
2.如何設計研發人員薪酬體系 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:14:6
3.如何設計生產人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:17:6
4.如何設計職能部門人員薪酬 系統添加 音視頻 選修課 時長:0:13:31

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我要評論

全部評論

150*****770

薪酬設計犯難,很難滿足領導和員工的需求,停了老師的課很受啟發

2019/5/6 回復(0

181*****164

老師講的很不錯,支持一下

2019/5/6 回復(0

185*****227

支持[good]

2019/4/29 回復(0

150*****127

這是一個很龐大的工作,還需要多多學習,希望老師分享更多的干貨

2019/4/29 回復(0

185*****893

重要的是得到領導的認可、員工認可,學習了

2019/4/29 回復(0

139*****779

最重要的還是溝通

2019/4/29 回復(0

157*****812

學習了,老師講的很透徹

2019/4/29 回復(0

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