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惩罚制度设计及36类处罚实操

课程价值: 惩罚制度整体把握;36种违规类型整理;违规事实剖析;处罚条款匹配;条款合理度推敲;制度内容环环相扣,其中每一解除条款?#21152;?#35009;判文书的支持,?#32844;?#25163;教你设计合法、合理、实用的惩罚制度,为你解决违规员工管理难题!
424 227 193
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¥199.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
1.第一节、惩罚制度的制订概述 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:51:8
2.第二节、总则设计(一)累积记分制和处罚种类 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:49:42
3.第三节、总则设计(二)处罚的方式和逻辑体系设计 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:47:2
4.第四节、总则设计(三)处罚程序和申诉程序设计 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:45:6
5.第五节、条款设计及操作指引(一)打架、骗假、旷工等 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:47:12
6.第六节、条款设计及操作指引(二)偷盗、伪造、性骚扰等 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:51:31
7.第七节、条款设计及操作指引(三)睡觉、泄密、扰乱秩序等 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:51:31

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