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HRD基于劳动关系战略管理规划系列课程

课程价值: 企业应如何合理运用相关法律、法规,有效的降低企业用工成本?本节课主要针对,以最大限度降低用工成本,提升企业竞争力,已成为人力?#35797;?#31649;理乃至企业整体经营战略的重点课题,因此针对企业人员结构进行深度研讨十分必要。
1323 711 604
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价格
¥199.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
1.第一节 企业劳动关系管理规划实战分析 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:56:10
2.第二节 企业用工多元化方式设计核心?#35757;?#28909;点操作指引 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:55:15
3.第三节 企业高层劳动关系管理与集团、异地用工设计 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:34:42
4.第四节 企业规章制度的梳理与方案设计 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:56:53
5.第五节 雇佣决策与招聘风险常见风险点解析 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:55:1
6.第六节 员工调岗、调薪、调级的实务操作 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:56:36
7.第七节 员工离职管控与分析、优化(一) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:56:11
8.第八节 员工离职管控与分析、优化(二) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:56:14
9.第九节 减员增效(员工安置)实操风险控制 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:55:54
10.第十节 新法环境下HR必备的法?#20260;?#35772;技能 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 ?#32972;ぃ?:55:43

欢迎大家在评论区里边互动交流、学习分享每一期课程,我们从评论区里边选择前10名赠送精选资料;

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