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人力资源VIP涨薪班急训班(初级班YSL)

课程价值: 课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;
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价格
¥4500.00
课程介绍 课程大纲 课程评价0
第一周:HR晋升涨薪思维认知学习计划
1.第1节:HR的三个选择比努力更重要 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:17:50
2.第2节:人力资源的四个层级及晋级策略 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:20:19
3.第3节:HR转型晋升的“道、法、术、器” 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:44:59
4.第4节:HR与?#20064;濉?#19994;务经理共担人资责任的五个角色定位 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:59:7
5.第5节:HR如何推动企业经营,实现身价倍增 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:1:1:54
第二周 新人入职管理学习计划
1.第6节:新人入职前一天HR应?#31859;?#30340;事 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:7:36
2.第7节:如何建立新人入职导航系统(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第8节:如何建立新人入职导航系统(下) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:26
4.第9节:如何与新员工签订劳动合同 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:26
第三周 员工假期管理学习计划
1.第10节:员工试用期管理(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:39
2.第11节:员工试用期管理(下) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:59
3.第12节:如何规避调岗风险 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:57
4.第13节:假勤管理:如何制定请假制度 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:39
第四周:招聘流程及需求学习计划
1.第14节:一个完整的招聘管理流程到?#36164;?#24590;么样的(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:15:5
2.第15节:一个完整的招聘管理流程到?#36164;?#24590;么样的(下) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:10
3.第16节:如何做招聘需求分析(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:32
4.第17节:如何做招聘需求分析(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:8
第五周:招聘渠道选择与简历分析
1.第18节:如何选择招聘渠道 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:11
2.第19节:如何实施现场招聘 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:32
3.第20节:如何撰写出超具吸引力的招聘广告 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:57
4.第21节:HR如何做简历分析 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:16:40
第六周:面试、谈薪、背调
1.第22节:提高面试邀约成功?#23454;?#19977;个方法 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:8:0
2.第23节:HR不可忽视的面试接待细节 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:10:13
3.第24节:如何进行薪酬谈判 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:13:34
4.第25节:背景调查,你做对了吗? 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:8
第七周:培训
1.第26节:如何做培训需求调查 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:14:11
2.第27节:三种方法教你如何高效甄别培训需求 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:13:20
3.第28节:如何制定培训计划 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:33
4.第29节:如何组织培训实施 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:13:25
第八周:培训管理
1.第30节:如何开展培训效果评估 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:13:18
2.第31节:?#32844;?#25163;教你做培训工作总结 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:11:51
3.第32节:如何制定实用高效的培训管理制度 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:21
4.第33节:如何开展新员工入职培训 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:15:4
第九周:开展绩效工作前的?#24613;?/span>
1.第34课:开展绩效管理工作的六种资料 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:57
2.第35课:做绩效方案时如何选用绩效考核工具 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:12:55
3.第36课:绩效指标概述(上) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:8:57
4.第37课:绩效指标概述(下) 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:33
第十周:?#33539;?#32489;效工作关键信息
1.第38课:绩效指标的分解方法 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:42
2.第39课:如何设定绩效考评指标的权重 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:13
3.第40课:如何提取有效的KPI指标 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:10:16
4.第41课:如何?#33539;?#32489;效考核周期 系?#31243;?#21152; 音视频 选修课 时长:0:9:2

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