QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

《人力资源管理(第12版)》—推荐阅读下载 加里?德斯勒

阅读 71 0 2019-06-13 10:30 分享到:

  

  《人力资源管理(第12版)》是美国著名人力资源管理学者加里?德斯勒教授的经典著作。《人力资源管理(第12版)》以可读易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新。

  1.增加了全新的“循证人力资源管理”专?#31119;?#35814;细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人力资源管理实践的?#34892;В福?#32780;不是靠拍?#28304;?#30340;方式想当然地来实施人力资源管理。

  2.将2008年以来波及全球的经济危机对人力资源管理的影响纳入讨论范围,在很多章中都增加了“在充满挑战的时代管理人力资源”专?#31119;?#23637;示了管理者在当前充满挑战的时代应?#26412;?#22791;哪些技能才能更好地完成人力资源管理的任务。

  3.新增了“创业?#25512;?#19994;中的人力资源管理”一章,专门讲述创业?#25512;?#19994;可能遇到的各种独特的人力资源问题,并提供了?#34892;?#20225;业可以利用的一些人力资源管理资源以及变通性地解决问题的途径。

  4.更新了图表、数据、案例与研究文献和主题等,丰富了配套的教辅资源。


展开全文
标签: 人力资源

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关?#30340;?#21147;, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购
  • 30天绩效管理通关课

    课程价值:30天让能够快速胜任人力资源绩效管理模块的任何工作,顺利解决绩效管理相关问题;熟悉并掌握绩效工作的准备、绩效流程、绩效方案制定、绩效实施及常见问题、考核结果与反馈等;了解处理绩效管理不仅仅是考专业知识,还要提升自己的情商与沟通能力;结合你工作中问题的提供针对性建议,帮你解决实际问题。

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取

浙江义乌20选5走势图