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《人力資源管理(第5版)》—推薦閱讀下載 秦志華

閱讀 290 0 2019-06-13 10:45 分享到:

  

  本書是中國本土人力資源管理的一本經典教材。與許多同類教材不同,本書認為人力資源管理是員工管理的一種方式,需要從提升員工價值的角度促進企業發展。

  全書揭示了人力資源管理的基本規律,系統介紹了人力資源管理的目標與途徑、任務與措施、方法與技術。從企業人力規劃開始,圍繞企業人力資源供求關系的處理方式,依次介紹職位分析、人員甄選、培訓開發、績效考評、薪酬分配、職業發展,說明企業如何通過員工能力的獲取、使用、保留與開發,吸引合適的員工與企業共同發展。

  第5版是全新修訂版,從內容到形式都做了增補和調整。第2章“人力資源”強化了人力資源指標和人力資源價值,第6章“人員甄選”強調了人員配置方式,第7章“培訓開發”中專列了培訓開發效用一節。編寫體例上也做了改進,增加了各章引言和關鍵術語的中英文對照。此外,書中的案例和資料都做了大幅更新。

  本書的讀者群既包括本科生、研究生、MBA等專業學位學員,又包括各行各業的實際工作者。


  精品公開課限免:


  1.攻克企業培訓即無效又費時的五個步驟

  2.HR工作效果倍增的利器(實操分享第二波)

  3.攻克招聘失敗,從繪制人才招聘地圖開始(實操分享第三波)

  4.百萬年薪HR的轉型晉升之道!(實操分享第四波)

  5.HR運用營銷思維做招聘的四個基本功!(實操分享第五波)

  6.成功的招聘從制定崗位業績標準開始!(實操分享第六波)

  7.新員工試用管理“三板斧”(實操分享第八波)

  8.如何做好招聘選才決策,降低用人風險?五步法輕松搞定!

  9.事務型HR快速晉級五步法,讓你秒變專業型,擺脫低薪酬

  10.HR如何運用知識創造價值5步實現漲薪?

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標簽: 人力資源

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