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阿米巴培訓哪家好

閱讀 257 0 2019-06-13 15:26 分享到:

  阿米巴培訓哪家好

  第一名:經營不善(憂心指數★★★★★)

  一入豪門深似海,細數縱深躍入這片海的女明星也許成就一段佳話,也許是一場悲劇。首當其沖便是那位“至尊紅顏”劉濤小姐,因為王珂的年少輕狂投資盲目,在江湖紅塵中不幸破產,劉濤便重回娛樂圈,撐起一個家。還記得那位“不瘦便死”的徐熙媛(大S),婚后因為丈夫俏江南的經營不善頻頻露面撈金,打腫臉充胖子。

  企業經營不善,在于你不懂經營。開公司就是為了賺錢,不會經營,怎談收入,如何帶領員工成就行業佳話?道成阿米巴通過由大劃小,內部自主經營,自負盈虧,權責利量化下放,員工由為老板干變成為自己干,由被動管理向自主經營轉變,責任有所擔當。經營就是如此簡單,在于你是否主動。

  《親愛的客棧》

  第二名:人才流失(憂心指數★★★★)

  《西游記》,這部上下至老幼、家喻戶曉的名著難道沒帶給你一點人才的提示?怎么去留住人才?怎么去定位人才,發揮所長?這些問題你都有問過自己,但都沒有一個可以落地實施的辦法。

  道成阿米巴培訓講求一個利他之心,這與任正非的“財散則人聚”的理念是不謀而合。當一位經營者用利他之心去嚴格要求自己,形成一種全新的精神風貌,身體力行去影響底下干部與基層員工。會帶來不只是業績的極速飆升,更多的是員工的感激之情。人才,便是你不招自來,靡下之才比比皆是。

  《西游記》

  第三名:行業競爭(憂心指數★★★)

  面對市場這塊香餑餑的蛋糕,同行之間難免想分一杯羹,市場千變萬化,有識之士早已懂得我們唯有作出正確的市場策略才能避免坑洼。面對同行的惡性競爭,我們要有一個怎么樣的打法才能發揮所長呢?

  來,阿米巴培訓告訴你,“志同”才能”道和”的打法讓你所向披靡。站在稻盛和夫這位經營的巨人的肩膀,我們舉一個他親身經歷的例子:有一天,京瓷的一位銷售員找他說:”這件產品(釘子)根本銷售不出去,同行降低成本去銷售,打低利潤的價格戰,我們無法突圍,銷售額與日俱減.稻盛和夫這位經營之圣說:”價值決定價格。你都不覺得我們能銷售得好,那么我們還怎么能提升銷量呢?同樣產品,你拿同行的釘子導入機器,與我們的釘子相對,我們的沒有噪音。這說明我們的制作成本與質量都是同行所不能比擬的。就是這么一個小故事,就解決了銷售員頭疼不已的問題,換在企業經營上面,也是同樣的道理,阿米巴培訓教你如何去應變未知的市場。

  稻盛和夫

  還想知道企業BOSS們還在憂心忡忡的排行榜還有哪些嗎?剩下的7大詳細盤點可關注2018年3月15日的以“賦能·加速度”為主題在廣州舉行的《阿米巴經營原理與推行實踐》方案班課程。

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