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《345薪酬》—推薦閱讀下載 李祖濱 , 湯鵬

閱讀 491 0 2019-06-14 10:08 分享到:

  本書基于作者多年管理咨詢實踐經驗所總結出的薪酬管理模式---345薪酬體系,給出了"給3個人發4個人的薪酬,從而創造5個人的價值產出”的方法與執行步驟,幫助企業建立以科學嚴謹的選人機制、規范領先的薪酬體系、奮斗者樂園般的組織環境為三大支柱的人效提升體系,擺脫低薪低效苦循環,獲得薪酬競爭力,。既有理論闡述,又有實操細則,是一本有高度且接地氣的人力資源管理書籍。


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