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《人力資源管理案例分析(第2版) 》—推薦閱讀下載 吳冬梅

閱讀 341 0 2019-06-14 10:25 分享到:

  

  編輯推薦

  《人力資源管理案例分析(第2版)》國外案例與本土案例相結合,大型企業與中小企業案例相結合,經驗介紹型案例與問題分析型案例相結合,以問題分析型案例為主。

  以流程為主線、全面反映操作過程所有表單、體現各級各類管理者責任分工的實務性叢書。

  作者簡介

  2000年畢業于中國社會科學院研究生院,獲經濟學博士學位。首都經濟貿易大學工商管理學院教授、博士生導師、教師促進中心主任。主要社會兼職;北京市行為科學學會常務副會長,中國企業管理研究會常務理事,國際注冊人力資源管理師,國際注冊人力資源管理培訓師。研究方向為人力資源管理、公司治理結構。


  精品公開課限免:


  1.攻克企業培訓即無效又費時的五個步驟

  2.HR工作效果倍增的利器(實操分享第二波)

  3.攻克招聘失敗,從繪制人才招聘地圖開始(實操分享第三波)

  4.百萬年薪HR的轉型晉升之道!(實操分享第四波)

  5.HR運用營銷思維做招聘的四個基本功!(實操分享第五波)

  6.成功的招聘從制定崗位業績標準開始!(實操分享第六波)

  7.新員工試用管理“三板斧”(實操分享第八波)

  8.如何做好招聘選才決策,降低用人風險?五步法輕松搞定!

  9.事務型HR快速晉級五步法,讓你秒變專業型,擺脫低薪酬

  10.HR如何運用知識創造價值5步實現漲薪?

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標簽: 人力資源

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