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5分钟,一文看懂“阿米巴经营”

阅读 122 0 2019-06-14 16:23 分享到:

  5分钟,一文看懂“阿米巴经营”

  稻盛和夫在日本企业界是神一般的教父。他一生创办了两家世界五百强的企业,京瓷集团和KDDI集团。在78岁高龄的时候,稻盛和夫出任日航公司社长,以零薪酬改革日航。一年之后,濒于破产的日航盈利110亿人民币。

  稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。“阿米巴经营?#34987;?#20110;牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体?#20445;?#20687;自由自在的重复进行细胞分?#35757;摹?#38463;米巴”——以各个“阿米巴”为核?#27169;?#33258;行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,“全员参与经营?#20445;?#25171;造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。

  第一个问题,什么是阿米巴?

  阿米巴经营是稻盛和夫创立的一套经营模式。阿米巴是啥玩意呢?它最初是指一种单细胞虫子,也叫变形虫。这个概念跟企业经营有什么关?#30340;?稻盛和夫从这个概念,生发出一套企业经营的模式,他用阿米巴来?#22797;?#19968;个核算单位,也就是指在企业里拥有明确的志向和目标、持续自主生长的独立组织。说白了,稻盛和夫之所以把这种模式取名为阿米巴,含义就是这样的模式能随着市场的变化发生变化,就跟变形虫似?#27169;?#38543;趋势而变化。

  阿米巴经营到?#23376;?#22810;厉害呢?稻盛和夫利用阿米巴经营创办了两家世界500强的企业:京瓷和KDDI,可以说这两个公司在管理层面都是依靠阿米巴经营取得成功?#27169;?#20877;后来,稻盛和夫也是靠向日航导入阿米巴经营让这家快破产的企业起死回生的。

  第二个问题,阿米巴到底是怎么来的?

  稻盛和夫是怎么想到阿米巴经营的?1959年,稻盛和夫创办了京瓷,主要研制新型的陶瓷技术,一开始公司里人不多,稻盛和夫也亲力亲为,从技术研发到产品销售都是自己来。但是等?#25945;?#29943;技术商业化之后,公司飞速发展,?#25913;?#20043;内,公司员工就达到二三百人,直到那时候稻盛和夫还是事必躬亲,差点累出病来!

  他想起日本流传的一句话,?#34892;?#20225;业像脓包,大了之后就会破。什么意思呢?就是说?#34892;?#20225;业飞速发展到一定程度了,各种问题就会显现出来,比如组织官僚化,人浮于事。如果这时候经营者不考虑如何应对,那就会让公司彻底完蛋。稻盛和夫非常困惑,不知?#26639;?#20309;去何从,他反复思考如何改善经营状况,调动员工的积极性。

  后来他想到了中国《西游记?#38450;?#38754;的孙悟空,拔毛一?#31291;?#21464;出无数个小孙悟空。那我能不能把公司细化成独立运营的小部门,并且让每个小部门?#32423;?#31435;运转,独立核算,这样不是就跟分身一样吗?这有三个?#20040;Γ?#19968;个是稻盛和夫可以从事无巨细的工作当?#34218;?#25918;出来,另一方面的各个小集体独立运营独立核算,让他们知道自己的收支情况,能调动他们的积极性,第三呢,也是更重要?#27169;?#23601;是让企业经营的更为透明,哪个部门的收支情况一目了然,奖罚呢也能有章可循,还能及时发现企业中的哪个?#26041;?#20986;现问题。

  然而,作为每个小集体的经营者,如果看不懂经营数据,也是无法掌握自己部门的经营状况的。事实上,大部分一线员工都不会看那个损益表,看不懂自然也就不会做报表,而?#20063;还?#26159;员工不懂,就连这个稻盛和夫自己也看不懂这个复杂的损益表。稻盛和夫是从家庭式记账法中得到启发,从而发明了简易的经营会计报表。有一天稻盛和夫在家,他老婆就跟她抱怨说最近家里支出增加了。稻盛和夫就问你是怎么知道的呢,媳妇拿出一个账本给他看,里面清楚的写了每天多少钱用于买菜,每天多少钱用于交水电费。稻盛和夫特别受启发,这种家庭记账法简单快捷,一目了然,既然一线员工看不懂那个损益表,那就让他?#20146;?#25104;这种简单明了的方式吧。

  稻盛和夫把这个报表取名为经营会计报表。这个表大致分为两项,一个是总?#25214;媯?#19968;个是总支出。?#25214;?#23601;不用多说了,就是每天收了多少钱,支出就包括这个所有的支出,比如说采购的费用,出差的费用,付的佣金等?#21462;?#20004;项一减就知道利润是多少了。这个表上还包括了该阿米巴单元的人员数,如果将利润除以人数,还能计算出每人每月所产生的利润,就能大体测算出哪个部门充分利用了时间,哪个部门消极怠工,简直是一目了然。

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标签: 阿米巴经营

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