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咸宁人力资源管理师三级考试题型

阅读 102 0 2019-06-14 16:35 分享到:

  咸宁人力资源管理师三级考试题型是什么?眼看人力资源师的考试马上就要到了最近一段时间有很多的同学在咨询小编这个问题,小编为了帮助大家尽快的了解这个问题小编特意通过资料的整理,帮大家写了一篇文章,下面就让小编为大家详细的介绍一下咸宁人力资源管理师三级考试题型,希望能?#28304;?#23478;有所帮助。

  咸宁人力资源管理师三级考试题型

  (1)职业道德和理论知识考试

  考试内容:职业道德(10)和理论知识(100)

  题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

  题量:125道。

  答题方式:答题卡作答或上机考试。

  成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%

  注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

  (2)专业技能考试

  考试内容:专业技能(100)

  题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)

  答题方式:?#31449;?#32440;?#39318;?#31572;。

  成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%

 人力资源师证书?#20040;Γ?/strong>

  是一个工作技能的凭证,目前我们国家对于人力资源管理师的岗位、尤其是高级人力资源管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力资源专业,但是?#36291;?#19981;能满足社会的需求。据调查发现,中国企业目前对人力资源管理师的需求高达500多万,单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力资源管理师培训的人数才仅仅有几万人,这些人数?#23545;?#19981;能满足社会的需求。经过专门培训的人才,已经成为各个行业重点追求的对象


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标签: 三级考试题型

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