根据《劳动法》规定,实习生不是劳动法意义上的劳动者,他们和用人单位之间没?#34218;?#31435;事实或者法律上的劳动关系;《工伤保险条例》第二十九条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇根据《劳动法》规定,实习生不...
发布时间:2019-02-19 68个浏览 6个回答
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课程价值:薪酬是文化的具体表现1:?#20064;?#30340;人才观2:?#20064;?#30340;金钱观3:?#20064;?#30340;人性观。分配理念的变革 1、成本----投资2、雇佣----合伙 3、人才----人力资本
立?#36766;?#36141;课程价值:本节课解决HR五个步骤学会人才盘点的方法与绩效,课程主要讲解人才盘点的简介,人才盘点的准备工作预计人才盘点落地实施的方法与技巧,帮助HR将人才盘点的工作做到极致;
立?#36766;?#36141;答:?#20064;?#35753;我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下?#32844;。?#23475;?#24405;?#20351;来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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