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公司要轉賣,如果和員工解除勞動合同,像賠償時,那個工資加班費算進去算12個月的平均工資么?

劉飛燕 2019-06-05 08:52 閱讀: 839 回復: 1
  • 問題分類: 員工關系
  • 問題描述:

    公司要轉賣,如果和員工解除勞動合同,像賠償時,那個工資加班費算進去算12個月的平均工資么?

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    《勞動合同法實施條例》第二十七條對《勞動合同法》第四十七條中的工資進行了解釋性的規定:勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 勞動合同法實施條例規定經濟補償的計算基數是“應得工資”。應得工資是指未扣社會保險費、住房公積金、個人所得稅及其他扣款的所有應發工資總和。而實發工資是指實際到手的工資,即已扣稅、社保費、公積金等費用。

    回復- 0條回復 2019-06-04 14:51 0 取消回復
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