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  • 苗利红

    就是从上级,?#24405;丁?#24179;行部门、客户等多角度评价员工的行为。 1.组建360度绩效反馈队伍。 2.对评估者进行360度评估反馈技术的培训。 3.实施360度评估反馈。 4.统计并报告结果。在提供360度评估报告时要注意对评估者匿名需要的保护。 缺点,考核成本高,考核难度大,考核者容易主观判断。适?#31995;?#20225;业:商业服务类。

    回复- 0条回复 2019-06-13 15:46 0 取消回复
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