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  • 漲薪認知(15%)

    你可以學到HR遲遲未漲薪4個原因與4大破解之法,以及年底漲薪必做14件事

  • 能力價值體現必做的4項工作(25%)

    四項核心且該做的四件事來脫穎而出、體現自己的價值,為自己年底加薪做好鋪墊

  • 年底晉升加薪核心8件事(50%)

    想老板之所想、急老板之所急, 成為老板不可或缺的核心人才提升自己的能力的同時,為年底漲薪奠定了牢固的基礎

  • 讓老板主動加薪方法與策略(10%)

    將自己的工作能力與價值有策略的呈現給老板,達成晉升加薪的目的

課程適合人群與解決八大困惑

你想要什么,需要怎么做,在這里都能滿足你

年底HR必學的16堂漲薪課:30天快速漲薪實戰訓練營

多種學習方式,總有適合你的課程

30天漲薪實戰訓練營課程內容

課程分為五大模塊、共16節課、課程每周更新4節

教研團隊

1位16年的HR加薪輔導專家,3位10年HR總監高管聯手開課

  • 馬智強老師

    北大光華管理學院在職EMBA
    中原十佳人力資源培訓師
    北京光華管理學院工商管理碩士
    PTT國際職業培訓師

  • 馬珊珊老師

    點躍在線聯合創始人
    河南HR聯盟聯合創始人
    中原十佳新銳人力資源培訓師
    資深課程設計專家

  • 李保平老師

    20年人力資源管理經驗
    10年以上企業人力資源診斷
    歷任大型集團公司HR總監
    資深課程設計專家

  • 彭松老師

    7年人力資源管理經驗
    有大型企業實戰經驗
    擅長企業管理系統的搭建與落地
    資深課程設計專家

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